关于离婚后扶养费的计算教学方法，德国法根据扶养的种类发展以及义务人的给付能力进行分别管理规定了给付能力提供充足时的计算分析方法和给付能力不充足时的计算研究方法通过两种。深圳涉外婚姻律师来回答一下有关的情况。
德国政府有关我国夫妻离婚后扶养制度的相关法律规定。《德国日本民法典》第四编为“家庭法”，分别进行规定了婚姻，亲属，监护、法定照管、代管共三章。夫妻离婚后需要扶养教育制度以及相关法律规定企业主要研究集中在亲属组成部分，涉及社会抚养的范围、顺序、义务的成立、程度、方法、变更及扶养关系义务的消灭。
《德国民法典》第1569条规定： “配偶一方在离婚后无法照顾其受扶养人的，有权依照下列规定向另一方要求扶养费。”第1571条规定：离婚配偶一方因年老无法在下列任何时间就业的，可以要求另一方提供扶养费：
（1）在离婚时；
（2）共同子女的抚养或教育终止时；
（3）当根据第1572条和第1573条的规定，抚养费请求权的要件消灭时。
第1572条规定： 离婚配偶可以要求另一配偶在一段时间内提供扶养费，但以下情况不得因疾病或其他残疾或其身体或精神疾病而预期就业：
（1）在离婚时；
（2）共同子女的抚养或教育终止时；
（3）终止受教育、继续深造或转业；
（4）当根据第1573条提出的扶养要求的要素被消除时。
此外对于德国民法典第1573条对其他一般情况下的扶养和扶养的期限问题作了明确规定，关于离婚后扶养的范围进行规定，扶养的范围“包括企业全部社会生活发展需要”，大致可以分为“现在的需要”“将来的需要”和“过去的需要”三种，具体分析如下：
（1）离婚的夫妻关系一方依第1570～1572条不享有社会扶养请求权的，在其离婚后生活不能没有找到自己适当进行职业的时间和限度内，仍可以通过请求扶养。
（2）由适当进行职业发展取得的收入水平不足以维持企业全部扶养的，以其依第1570～1572条不享有扶养请求权为限，可以通过请求人民收入与全部扶养关系之间的差额。
（3）按照第1570条的规定。第1572条和第1575条应予保留，但取消这些规定的要求，适用第1款和第2款的规定。
（4）如尽管一方作出努力，但仍未能维持其在离婚后所从事的职业的扶养费，导致丧失从适当职业所得的收入，该一方仍可要求扶养费。当事人能够保证部分连续支持的，可以要求区分连续支持和全面支持。
（5）无限期地批予扶养费申索是不公平的，尤其是在考虑婚姻的持续期间、家务劳动的处理及职业生涯的形成时，可对第14节所述的扶养费申索权施加时限； 如受养人不只是暂时单独或初级照顾一名共同子女，或正在这样做，则本条文通常不适用。照顾子女的时期被视为婚姻的时期。
深圳涉外婚姻律师注意到，关于社会扶养的限制，德国法规定，扶养因婚姻关系存续发展期间进行短暂等情形可以受到一定限制。在扶养权的终止事由上，扶养权因产生扶养请求权的法定工作原因已经不复存在等事由而终止。
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